Dans la société actuelle où les défis et crises peuvent survenir à tout moment,
l’importance des réservistes militaires et des sapeurs-pompiers volontaires ne peut être sous-estimée. A l’heure où le mot engagement pour les femmes et les hommes chefs d’entreprises prend tout son sens, l’entreprise, la réserve militaire et les sapeurs-pompiers volontaires ont plus que jamais besoin d’apprendre et gagner l’un de l’autre.
Un lien à renforcer pour l’engagement des entreprises
Pour garantir l’efficacité, un soutien accru de la part des entreprises est indispensable. La CCI Puy-de-Dôme Clermont Auvergne Métropole est convaincue de l’importance de la cohésion nationale et du rôle que le monde économique doit jouer dans son renforcement. La CCI encourage la signature de conventions de soutien aux politiques de réserve opérationnelle. Elle encourage également les entreprises du territoire à conventionner
avec le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Puy-de-Dôme (SDIS) présidé par Jean-Paul Cuzin, afin d’obtenir le label Employeur-partenaire et de soutenir l’engagement citoyen.
Le sens du collectif pour un pari gagnant-gagnant
Le sens du collectif pour un pari gagnant-gagnant 350 entreprises et collectivités ont signé une convention avec les sapeurs-pompiers représentant
ainsi 1100 sapeurs-pompiers volontaires. Quelques 70 entreprises et collectivités ont signé également des conventions avec la Garde Nationale sur le territoire du Puy-de-Dôme pour donner aux salariés plus de facilités dans la gestion conjuguée de leurs vies civile et militaire. C’est notamment la voie dans laquelle se sont engagés le Crédit Agricole Centre France et d’autres entreprises sur le département. Un grand nombre de valeurs militaires concourent au déploiement de la responsabilité sociétale des entreprises : loyauté, sens du service, engagement pour une cause, respect de la parole donnée…
Le constat est sans appel pour les entreprises qui les emploient, les réservistes représentent un véritable atout : dotés d’un esprit d’équipe, du sens de l’organisation et des responsabilités, ils apportent une expertise et une expérience précieuses, souvent acquises tant dans leur vie civile qu’au cours de leurs périodes de réserve.
« Cadre dans une entreprise du Puy-de-Dôme, j’ai mis à profit mes compétences de synthèse et de rédaction au sein de la Délégation Militaire Départementale du Puy-de-Dôme et inversement mon poste précédent de chef de section dans un régiment d’infanterie m’a permis dans le civil de devenir responsable d’une équipe technique » commente Sandy, salariée réserviste dans une PME industrielle.
« Notre engagement s’inscrit pleinement dans le cadre de notre démarche RSE et illustre pleinement notre raison d’être : agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société. En interne, il valorise et favorise l’investissement des salariés pour la population de notre territoire dans un service aussi volontaire qu’exigeant. En externe, il est aussi, une réciprocité et une reconnaissance vis-à-vis des corps qui assurent la sécurité de proximité de nos agences » précise Christophe Messonnier, Référent Garde Nationale et Volontariat Sapeurs-Pompiers au Crédit Agricole Centre France.
« Constellium Issoire a signé une convention avec le SDIS 63 et le SDIS 43 depuis 2011. Cet engagement renouvelé depuis plus de 10 ans est le signe de notre soutien à nos partenaires locaux. Aujourd’hui, une cinquantaine de sapeurs-pompiers volontaires sont recensés dans nos salariés.
Ce sont de véritables relais pour le SDIS, ils ont une connaissance très précise de notre site lors des interventions extérieures », précise Stéphane Corre, Directeur de Constellium.
Un enjeu essentiel de société
La pérennisation du volontariat chez les sapeurs-pompiers est un enjeu majeur de société, notamment dans les territoires ruraux. « S’agissant de la situation délicate des effectifs du SDIS en milieu rural, permettre à un salarié sapeur-pompier volontaire d’être d’alerté quand il est en situation de télétravail, c’est peut-être fournir à son centre de secours l’effectif minimum sans lequel il ne peut intervenir » indique Christophe Messonnier.
> Contrôleur Général Christophe GLASIAN, Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours du Puy-de-Dôme avec le Commandant
Jean-François BARILI, officier sapeur-pompier volontaire référent du volontariat
L’engagement de nos sapeurs-pompiers volontaires est essentiel à la couverture de notre territoire en particulier en zone rurale. Un grand merci aux employeurs qui s’engagent également à nos côtés pour permettre à nos sapeurs-pompiers d’être disponibles pour notre réponse opérationnelle et nos actions de formation.
> Général Jean-André CASANOVA, Commandant la 4e Brigade d’Aérocombat et Délégué Militaire Départemental du Puy-de-Dôme
La nouvelle loi de programmation militaire prévoit le doublement des effectifs de la réserve pour atteindre 80 000 réservistes en 2030 ; un effort indispensable tant la réserve apparait aujourd’hui comme un élément clé de notre politique de défense, sur le plan opérationnel comme en matière
de cohésion nationale, et qui engage toute la Nation, dont nos entreprises bien sûr.
Claude Barbin,
Président CCI Puy-de-Dôme Clermont Auvergne Métropole
Gagner la guerre avant la guerre.
Si vis pacem, para bellum.
Nous vivons hélas un moment grave. Un basculement stratégique aussi important que la chute du Mur de Berlin, des guerres que nous n’imaginions pas sur le sol européen. Des attaques cyber, nouvel espace pour l’homme, nouvel espace pour la guerre.
Nous pensons que ces attaques vont s’intensifier et augmenteront avec les jeux olympiques. Notre monde est en chemin vers une guerre que nous ne voulons pas.
Notre responsabilité d’entrepreneur, d’entreprise, de citoyen est interpellée à la fois pour l’esprit de défense, pour la préparation de la protection de notre territoire et pour soutenir nos armées. Dans cette perspective, nous sommes à pied d’oeuvre tous ensemble pour soutenir ceux qui nous protègent, nos armées et nos pompiers.
Accompagnons nos armées en facilitant l’entrainement des réserves et l’engagement des pompiers volontaires. Nous ne pouvons faire fonctionner nos entreprises dans un pays en insécurité.
Préparons notre défense. Nier l’incertitude conduit à l’échec. Accepter l’incertitude conduit la stratégie. Ayons ensemble une vision stratégique